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公司召開2012年度職工工資集體協商會議

時間:2012/3/14




314下午,在公司七屆一次職代會召開前,公司2012年度工資集體協商會議在二樓會議室召開。以總經理吳英彪為首的6名企業方代表和以工會主席李淑禮為首的7名工方代表就《市政公司薪酬制度(草案)》、《職工工資協議(草案)》進行了協商。首先企業方首席代表介紹了《市政公司薪酬制度(草案)》的修改意見、職工征求意見及相關依據文件,經雙方平等協商,最終達成了一致意向:同意《市政公司薪酬制度(草案)》的修改意見;同意《市政公司薪酬制度(草案)》、《職工工資協議(草案)》提交七屆一次職代會進行表決。

協商中,雙方代表紛紛發言,根據公司實際情況,提出了自己的意見和建議,會議一直在熱烈、友好的氛圍中進行,最終達成了共識。
   
此次工資集體協商會議是施行工資集體協商制度后第三次召開。通過采取工資集體協商的形式,建立起企業方與職工方平等對話的平臺,使職工參與到企業收入分配中,使職工工資同企業效益直接掛鉤,職工與企業形成了利益共同體。 

綜合辦 趙瑩

 

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